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中國人民電器集團召開2015年半年度工作會議
人民電器,人民電器集團,中國人民電器集團

人民電器,人民電器集團,中國人民電器集團

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本網(wǎng)訊 7月18日,中國人民電器集團上半年經(jīng)營管理總結(jié)暨下半年工作計劃會議在集團總部四樓會議室召開。集團董事長鄭元豹、集團副董事長兼浙江公司董事長鄭經(jīng)潔、董事長助理朱金春以及各中心(辦)、集團下屬各公司負責(zé)人出席了會議。會議總結(jié)上半年經(jīng)營工作,安排部署下一階段工作任務(wù)。會議由集團辦公室主任葉小青主持。
會上,中國人民電器集團上海有限公司董事長葉林、中國人民電器集團上海有限公司總經(jīng)理馬萬海、江西人民輸變電有限公司董事長包巨文、江西人民輸變電有限公司總經(jīng)理張彤、江西變電設(shè)備有限公司總經(jīng)理朱星茶、中國人民電器集團進出口公司總經(jīng)理葉向宇等負責(zé)人分別就上半年經(jīng)營管理情況和下半年工作計劃安排進行了詳細匯報。董事長鄭元豹、集團副董事長兼浙江公司董事長鄭經(jīng)潔分別就他們的報告內(nèi)容進行詳細的分析并提出建設(shè)性的意見。
上半年,各單位緊緊圍繞集團品牌創(chuàng)新模式年的號召,全力開展品牌創(chuàng)新和品牌宣傳工作,在擴大品牌影響力和市場轉(zhuǎn)型方面都取得了新的突破。同時,各單位也匯報了上半年工作中存在的困難和不足,并積極提出了應(yīng)對措施和改進方案,會議在熱烈討論和充分溝通的氛圍中取得了良好效果。
集團董事長鄭元豹在最后做了總結(jié)講話。鄭元豹指出,這次會議取得了預(yù)期的效果,各單位的工作報告有詳實的數(shù)據(jù)支持,有創(chuàng)新的管理思路,有積極有效的改進方案。
董事長鄭元豹對集團下半年的工作提出了三點新的要求:一是努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。微利時代的行業(yè)競爭,只有內(nèi)功強硬、產(chǎn)品過硬、超出尋常的企業(yè)才能生存和發(fā)展下去,要靠真功夫扭轉(zhuǎn)局面,要實現(xiàn)從微利時代到暴利時代的歷史性跨越。努力實現(xiàn)做大做強、做精做專、行業(yè)一流的目標(biāo)。二是發(fā)揮文化軟實力的作用。要升級人民品牌文化,保持人民文化的前瞻性和創(chuàng)新性,將人民文化真正融入到企業(yè)的血液里。三是擴大品牌影響力和市場轉(zhuǎn)型。用高投入實現(xiàn)高回報,用高質(zhì)量的團隊建設(shè)水平,努力實現(xiàn)技術(shù)的優(yōu)化、升級,要努力開拓國際市場,把中國工業(yè)電器領(lǐng)域第一價值品牌打造成為世界一流的名族品牌。
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