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技術(shù)進步增效益科技創(chuàng)新促發(fā)展
技術(shù)進步增效益 科技創(chuàng)新促發(fā)展
 
技術(shù)開發(fā)部   黃章武
 
人民電器集團是一家專業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售高低壓電器、成套設備、電線電纜、防爆電器、儀器儀表、建筑電器、輸變電設備等80多個系列、1200多種規(guī)格產(chǎn)品的全國無區(qū)域企業(yè)集團。公司自成立以來,以每年不低于銷售收入的5%提取科技開發(fā)經(jīng)費,加大對產(chǎn)品研發(fā)和機構(gòu)建設力度,設立了省級企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站、低壓電器產(chǎn)品試驗中心。積極加強與高等院校、科研院所的密切合作。堅持“科技強企”,實行“兩條腿”走路的方針,一方面認真學習國內(nèi)外先進的制造技術(shù)和實踐經(jīng)驗,積極開展高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)建活動,大力開發(fā)適合市場需求的高新技術(shù)產(chǎn)品,另一方面大膽引進國內(nèi)外先進研發(fā)試驗設備和人才,引進新技術(shù)、新工藝、新材料,不斷推陳出新,循環(huán)發(fā)展。公司現(xiàn)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品120多個,省級鑒定的新產(chǎn)品70多項,其中處于國內(nèi)優(yōu)先水平的有20多項,獲國家科技進步獎二等獎1項,承擔重大科技攻關(guān)項目1項、國家火炬計劃2項,擁有專利35項。企業(yè)規(guī)模列中國企業(yè)500強、世界機械500強。先后獲得 “中國馳名商標”、 “國家科學技術(shù)進步獎”、“全國質(zhì)量獎”等榮譽。 “人民”品牌被評為中國500最具價值品牌,評估價值達62.33億元??v觀人民電器集團14年的發(fā)展歷程,不難得出一個結(jié)論,那就是:技術(shù)進步增效益 科技創(chuàng)新促發(fā)展。
1.加強基礎研發(fā),加快技術(shù)創(chuàng)新。
以省級技術(shù)為支撐,以博士后工作站為研發(fā)基地,我們分別與浙江大學、西安交大、蘇州電器等著名科研院所建立了良好的合作關(guān)系,加強技術(shù)開發(fā),促進集團持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。一是培養(yǎng)“專家意識”,減少干預。公司放手讓那些敢于對新產(chǎn)品開發(fā)負責任的人去干,建立了完整和嚴謹?shù)氖袌稣{(diào)研指標體系,為有勇氣、有能力、有抱負的工程技術(shù)人員提供施展才能的天地;二是鼓勵創(chuàng)新,寬容失敗。由員工提出新創(chuàng)意,圍繞創(chuàng)意去創(chuàng)造,有了創(chuàng)造再創(chuàng)新,形成一個創(chuàng)意—創(chuàng)造—創(chuàng)新—創(chuàng)造力的良性循環(huán),培育一個創(chuàng)新受到鼓勵的環(huán)境,允許有失敗,產(chǎn)品創(chuàng)新的歷程從來都不是一帆風順的,我們要從失敗中吸取教訓;三是給研發(fā)人員開拓視野提供機會。在創(chuàng)新的過程中,常常來自于換一個角度看問題,往往容易找到正確的基準。一年到頭埋頭于實驗室的研發(fā)人員,其創(chuàng)新精神一定是不活躍的。給他們提供參觀、學習、研討的機會,回過頭來審視自己的產(chǎn)品,就會產(chǎn)生新的認識,蘊含新的創(chuàng)意,豐富新的內(nèi)涵,創(chuàng)造新的價值。四是建立橫向交流機制。鼓勵技術(shù)部門走出去,與市場、采購、財務乃至銷售部門經(jīng)常交流,反饋溝通,廣泛搜集信息,大膽技術(shù)革新,從中找到更多的創(chuàng)新機遇。
2.建立激勵機制,培育人才環(huán)境。
建立有效的人才選拔、使用與激勵機制十分重要,我們的做法:一是通過專業(yè)技術(shù)考試、檢驗科技攻關(guān)水平、申報評定技術(shù)職稱等方式,打破常規(guī)、不拘一格選人才;二是注重品格、能力、才干的綜合素質(zhì),對那些具備德才兼?zhèn)?、真才實學的優(yōu)秀研發(fā)人才,大膽破格提升重用;三是對不同科技人員實行不同的職業(yè)生涯規(guī)劃,并在開發(fā)項目基金、社會養(yǎng)老保險、住房等激活人才成長機制;四是對科技人員和科技成果實行獎勵政策,定期召開科技大會,重獎科技進步有功人員,增強技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展后勁,營造一個寬松的人才環(huán)境。目前,已經(jīng)形成高、中、初級職稱相搭配,老、中、青相結(jié)合的人才體系,從事研究開發(fā)的科技人員325人,其中職稱人員12人,中級職稱人員96人,初級職稱132人,在站博士后2人。通過用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人,建立激勵機制,鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,極大的調(diào)動了科技人員的積極性與創(chuàng)造性。
3.突出高新技術(shù)研發(fā),開展橫向合作交流。
今天的中國,科技創(chuàng)新日新月異,發(fā)展突飛猛進,電器產(chǎn)品向智能化、網(wǎng)絡化、多功能化、模塊化、小型化方向發(fā)展,已成為發(fā)展的必然趨勢。朝著這個目標邁進,我們已經(jīng)取得重大突破:(1)智能電器、可通訊電器與信息電器。 實行中央計算機集中控制; 信息傳輸實現(xiàn)區(qū)域間連鎖保護; 采用數(shù)字化新型監(jiān)控元件,顯示被保護對象和線路的運行參數(shù),以圖形方式顯示被整定的斷路器保護特性; 實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)功能,數(shù)據(jù)共享,對現(xiàn)場的智能電器實行遠程在線控制、編程和組態(tài)等。(2)仿真技術(shù)與虛擬電器。    采用引進UG、Pro/E等三維計算機輔助設計軟件,實現(xiàn)在三維空間內(nèi)零部件和實體造型、裝配和自動生成工程圖紙,并按照設計的零部件自動進行模具設計和生成數(shù)控編碼,采用仿真技術(shù)。通過計算機摸擬和仿真技術(shù)處理,精確掌握設計產(chǎn)品的性能,減少重復樣機制作,加快產(chǎn)品開發(fā)周期,提高產(chǎn)品的科技水平。(3)環(huán)保電器。   完全采用環(huán)保材料,不含CFC或鹵素的阻燃塑料,做到無污染,可回收。保證電器工作的可靠性和使用壽命。(4)設計結(jié)構(gòu)高性能、小型化。 電器小型化有兩種含義,一是電器產(chǎn)品本身規(guī)格要小;二是減少飛弧距離,實現(xiàn)“無飛弧”,縮小開關(guān)柜尺寸。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計廣泛應用模塊化、組合化、模數(shù)化和零部件通用化。即通過不同模塊積木式的組合,獲得不同的附加功能?;蛲ㄟ^不同功能的電器組合在一起,減少線路中所需的元件品種,結(jié)構(gòu)緊湊,安全特性匹配。
與此同時,積極參與行業(yè)學術(shù)交流,與中國電器工業(yè)協(xié)會、中國機械工業(yè)聯(lián)合會、中國電工技術(shù)學會、浙江省斷路器行業(yè)協(xié)會、浙江省產(chǎn)品質(zhì)量評價協(xié)會等行業(yè)組織,對一些關(guān)鍵共性技術(shù),采取專項合作攻關(guān)的方式,與相關(guān)的企業(yè)、科研院校合作開發(fā),橫向交流,不斷提高電器產(chǎn)品設計水平。積極參與相關(guān)國家標準、行業(yè)標準的制定,確保公司在相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)的先進性。
多年來,人民集團依靠科技進步,堅持科技創(chuàng)新,努力學習國內(nèi)外先進制造技術(shù)、管理經(jīng)驗,發(fā)揮自身的專業(yè)綜合優(yōu)勢,集中精力,做精做強,形成了人民特色的核心技術(shù),擁有包括斷路器、接觸器、儀器儀表、繼電器等自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品,涵蓋了工業(yè)電器共30多個系列、120多個基本類型,有力的增強了企業(yè)核心競爭能力。我們將以這次創(chuàng)建學習型企業(yè)暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,加強基礎研發(fā),加快技術(shù)創(chuàng)新,促進產(chǎn)業(yè)全面升級,把“人民”建成技術(shù)一流、產(chǎn)品一流的國際化高新技術(shù)企業(yè)集團而努力奮斗。
謝謝大家!
 
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