8月18日，中國·人民控股集團(tuán)隆重舉行了第十八屆“8·18質(zhì)量日”活動啟動儀式，集團(tuán)溫州總部以及分布各地的分公司、子公司同步開展了這一盛會。本屆“8·18質(zhì)量日”以“新質(zhì)賦能 品質(zhì)強(qiáng)企”為主題，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品和服務(wù)水平，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 上午9時，人民電器集團(tuán)溫州總部的會場在莊嚴(yán)的國歌聲中正式開啟。樂清市市場監(jiān)督管理局黨委書記、局長徐云，人民電器集團(tuán)董事長鄭經(jīng)潔，溫州市質(zhì)量技術(shù)促進(jìn)會會長陳國龍，浙江省電氣行業(yè)協(xié)會秘書長黃忠平，人民電器集團(tuán)黨委第一書記吳壽喜、人民電器集團(tuán)浙江公司總經(jīng)理陳凱等領(lǐng)導(dǎo)出席了大會?？蛻舸怼⒐?yīng)商伙伴以及來自集團(tuán)各中心、部門的負(fù)責(zé)人和員工代表齊聚一堂，共同見證了這一盛事。 徐云為大會講話。她對本次活動給予了高度評價，并表示，人民電器集團(tuán)在質(zhì)量管理和創(chuàng)新方面取得了顯著成效，為溫州乃至全國的質(zhì)量提升做出了重要貢獻(xiàn)。她強(qiáng)調(diào)，市市監(jiān)局將持續(xù)加強(qiáng)對質(zhì)量的監(jiān)管，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和先進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用，共同推進(jìn)樂清電氣產(chǎn)業(yè)整體質(zhì)量水平的提升。徐云鼓勵集團(tuán)繼續(xù)發(fā)揚“質(zhì)量至上”的精神，為建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國貢獻(xiàn)力量。 鄭經(jīng)潔作了總結(jié)講話，他指出，質(zhì)量是企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的法寶，它不僅關(guān)乎產(chǎn)品的性能與安全，更承載著企業(yè)對社會的責(zé)任與承諾。他表示集團(tuán)將堅定不移地實施質(zhì)量戰(zhàn)略，追求“0缺陷”生產(chǎn)，完善質(zhì)量體系，提升整體運營效率。他還再次強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)的“三不原則”，號召同合作伙伴一起以更高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)回饋社會，共創(chuàng)未來。 吳壽喜為大會致辭。他回顧了集團(tuán)在質(zhì)量建設(shè)方面取得的成績，并提出了更高的目標(biāo)與期望。他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)將通過一系列活動進(jìn)一步激發(fā)員工的質(zhì)量意識，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升工作技能。他特別提到，黨建在引領(lǐng)質(zhì)量文化建設(shè)中發(fā)揮了核心作用，確保了集團(tuán)質(zhì)量體系的健康發(fā)展。 在表彰儀式上，集團(tuán)對在提升產(chǎn)品質(zhì)量中做出卓越貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行了表彰?！白蠲蕾|(zhì)量人”“新質(zhì)金點子獎”“新質(zhì)供應(yīng)鏈獎” 的頒發(fā)以及 “人民質(zhì)量監(jiān)督員” 的授牌，激勵著每一位員工和合作伙伴為提升質(zhì)量而努力。 來自人民電器集團(tuán)浙江公司質(zhì)檢部的趙賽靜作為“最美質(zhì)量人”的代表，分享了她在質(zhì)量工作中的心得體會。她的發(fā)言充滿激情，表達(dá)了對質(zhì)量工作的熱愛和執(zhí)著追求，贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲。 接著，陳凱代表集團(tuán)宣讀了《質(zhì)量倡議書》。這份倡議書不僅是一份行動指南，更是一份對未來質(zhì)量工作的莊嚴(yán)承諾。 在宣誓儀式上，與會人員在人民電器集團(tuán)浙江公司采購部經(jīng)理包炳帆的帶領(lǐng)下莊嚴(yán)宣誓，承諾將時刻緊繃質(zhì)量之弦，堅守企業(yè)的生命線。隨后，質(zhì)量承諾書簽訂儀式的舉行，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理體系和跨環(huán)節(jié)、跨領(lǐng)域的協(xié)同合作。 本次活動不僅加深了員工對質(zhì)量重要性的認(rèn)識，還進(jìn)一步鞏固了人民電器與合作伙伴之間的緊密聯(lián)系。通過一系列的表彰、宣誓和承諾，增強(qiáng)了全體員工的質(zhì)量意識，為集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 啟動儀式結(jié)束后，集團(tuán)溫州總部還舉辦了“質(zhì)量開放日”活動和“樂視會客廳”訪談活動。這些活動進(jìn)一步增強(qiáng)了員工和合作伙伴對質(zhì)量工作的理解和認(rèn)同，為集團(tuán)的質(zhì)量提升工作注入了新的活力。