本網(wǎng)訊 質(zhì)量是企業(yè)的生命，為提高全體員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力，江變公司將“8.18質(zhì)量日”系列活動與崇仁縣變電設備產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌提升工作相結(jié)合，在江西省工業(yè)和信息化委員會的支持下，江西省工信委的文科長、馮主任，帶領廣州宏效企業(yè)咨詢有限公司專家團隊前來授課，并對企業(yè)進行一對一現(xiàn)場輔導，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，促進企業(yè)品牌發(fā)展。

2015年8月29日下午，全員質(zhì)量知識培訓在江變公司三樓大會議室召開，江變公司總經(jīng)理朱星茶帶領管理團隊及員工共一百多人參加了培訓。培訓前總經(jīng)理朱星茶發(fā)表重要講話，表達了對此次培訓的支持與重視，希望全體員工通過本次培訓，培養(yǎng)質(zhì)量第一的品質(zhì)意識，掌握各種先進的質(zhì)量管理方式和方法，促進公司質(zhì)量管理工作進步；利用專業(yè)的知識技能提高產(chǎn)品質(zhì)量，形成全員質(zhì)量管理的良好風氣，使公司產(chǎn)品可靠性、穩(wěn)定性不斷上升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

廣州宏效企業(yè)管理咨詢有限公司的李見明老師以具體的質(zhì)量案例為線索，告訴員工質(zhì)量的重要性，為大家分析因為質(zhì)量問題帶來的損失，讓大家深刻意識到質(zhì)量問題給企業(yè)帶來的巨大危害，領悟出質(zhì)量就是企業(yè)的聲譽和生命，是企業(yè)利潤的保證，更是企業(yè)長久發(fā)展的根基。

李老師開展現(xiàn)場分小組進行問題討論，與小組人員進行互動的方式，讓大家一起參與學習質(zhì)量問題要因分析、尋找對策措施。“授人以魚不如授人以漁”，教會大家掌握QC七大手法、4M1E的控制法和5W分析法等幾個既簡單又實用的方法，讓員工學會使用管理工具和正確方法進行析問題分，提升解決質(zhì)量問題的能力，控制各工序的不良品產(chǎn)生，提高一次交檢合格率，樹立“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的”思想意識。只要全體員工一齊努力，把每一道工序質(zhì)量控制好，大家都成為各自生產(chǎn)工序的專家，質(zhì)量就一定能得到提升。共同推進企業(yè)的高速發(fā)展，以高質(zhì)量、高技術、高可靠性的產(chǎn)品占領市場，讓人民品牌成為行業(yè)的標桿。